LEFT SIDEBAR PAGE

ремонт отделка чебоксары
Чтобы избавиться от разочарований, необходимо следовать следующим правилам во время поиска работы через кадровое агентство:
  1. необходимо составить полное резюме, которое бы полностью отвечало необходимым требованиям. Если ваше резюме будет не полным, то его даже не заметят в огромном потоке.
  2. необходимо свое резюме разослать в большое количество кадровых агентств, даже если на сайтах вы не обнаружили вакансий, которые бы вам подошли. Ведь не все вакансии рекруты размещают в Интернете.
  3. если вас заинтересовала только определенная вакансия, но появились некоторые вопросы, стоит перед тем, как выслать свое CV, позвонить рекруту и уточнить все вопросы. Лучше всего будет общаться с рекрутами по E-mail, так как телефонная линия у них, обычно, перегружена.
  4. стоит проявить немного терпения в том случае, когда вам сразу не прислали подтверждение, что ваше резюме уже получено
  5. когда рекрут прочтет ваше резюме, и оно ему покажется интересным, то он обязательно с вами свяжется, чтобы договориться о дальнейшей встречи.
  6. необходимо быть готовым приехать в агентство в рабочее время. Ведь не всегда рекрут имеет возможность проводить встречи после окончания рабочего дня.
  7. к встрече с рекрутом необходимо быть таким же подготовленным, как если бы вы встречались с работодателем. Не стоит опаздывать, так как график работы рекрута переполнен. Если же вы все-таки задерживаетесь, то необходимо предупредить рекрута любым способом.
  8. во время собеседования с рекрутом необходимо постараться создать партнерские доверительные отношения.
  9. если же рекруте решил предоставить вашу кандидатуру своему клиенту, то ваше грамотно составленное резюме послужит хорошей опорой.
  10. после вашей встречи через некоторое время необходимо связаться с рекрутом и узнать ситуацию по поводу вас.
  11. после того, как вы встретились с клиентом, позвоните своему рекруту и поделитесь впечатлениями.